Rekrutmen Tenaga Kesehatan RUSD Labuan dan RUSD Cilograng Tahun 2025

Pengumuman Rekrutmen atau Penerimaan Tenaga Kesehatan RUSD Labuan dan RUSD Cilograng Tahun 2025 disampaikan melalui Pengumuman Nomor 49 Tahun 2025 Tentang Seleksi Penerimaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Penempatan Di Unit Pelayanan Teknis Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Labuan Dan Unit Pelayanan Teknis Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Cilograng Di Lingkungan Dinas Kesehatan Provinsi Banten Tahun Anggaran 2025

 

Berdasarkan Keputusan Gubernur Banten Nomor 133 Tahun 2025 Tanggal 19 Maret 2025 Tentang Perubahan Atas Keputusan Gubernur Banten Nomor 93 Tahun 2025 Tantang Rencana Kebutuhan Pengangkatan Pegawai Non ASN pada BLUD RSUD Labuan Periode Tahun 2025-2029 dan Nomor 134 Tahun 2025 Tanggal 19 Maret 2025 Tentang Perubahan Atas Keputusan Gubernur Banten Nomor 94 Tahun 2025 Tantang Rencana Kebutuhan Pengangkatan Pegawai Non ASN pada BLUD RSUD Cilograng Periode Tahun 2025-2029, serta Keputusan Gubernur Banten Nomor 89 Tahun 2025 Tentang Penerapan Badan layanan Umum Daerah (BLUD) Pada Rumah Sakit Umum Daerah Labuan dan Rumah Sakit Umum Daerah Cilograng, memberikan kesempatan bagi Masyarakat untuk mengisi kebutuhan formasi Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) dengan ketentuan sebagai berikut :

 

I. FORMASI JABATAN :

a. Alokasi Formasi Jabatan yang dibutuhkan pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Labuan sebanyak adalah 359 (tiga ratus lima puluh sembilan) Pegawai dan Alokasi Formasi Jabatan yang dibutuhkan pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilograng sebanyak 359 (Tiga Ratus Lima Puluh Sembilan) Pegawai. dengan rincian jumlah dan persyaratan teknis administrasi sebagai berikut:

No	NAMA JABATAN	PENDIDIKAN	KEBUTUHAN		PERSYARATAN ADMINISTRASI
			UPTD RSUD LABUAN	UPTD RSUD CILOGRANG
Pelayanan Medis
1.	Dokter Umum	Kedokteran Umum	25	25	1.   Surat Lamaran Bermaterai (10.000) 2.   Surat Pernyataan Bermaterai (10.000) 3.   Ijazah Asli 4.   Transkrip Nilai Asli 5.   Surat Tanda Registrasi (STR) Yang masih Berlaku 6.   IPK Minimal 2,75
Penunjang
2.	Apoteker	S1-Farmasi	10	10	1.    Surat Lamaran Bermaterai (10.000) 2.    Surat Pernyataan Bermaterai (10.000) 3.    Ijazah Asli 4.    Transkrip Nilai Asli 5.    Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih Berlaku 6.    IPK Minimal 2,75
3.	Tenaga Teknis Kefarmasian	D3-Farmasi	10	10	1.     Surat Lamaran Bermaterai (10.000) 2.     Surat Pernyataan Bermaterai (10.000) 3.     Ijazah Asli 4.     Transkrip Nilai Asli 5.     Memiliki Surat Tanda Registrasi Tenaga Teknis Kefarmasian (STRTTK) yang masih Berlaku 6.     IPK Minimal 2,75
Keperawatan
4.	Perawat Ahli Pertama	S-1 Ners Keperawatan	40	40	1.   Surat Lamaran Bermaterai (10.000) 2.   Surat Pernyataan Bermaterai (10.000) 3.   Ijazah Asli
5.	Perawat Terampil	D3- Keperawatan	94	94	4.   Transkrip Nilai Asli 5.   Surat Tanda Registrasi (STR) Yang Masih Berlaku 6.   IPK minimal 2,75 7.   Pengalaman Kerja di Fasilitas Kesehatan Minimal 1 Tahun
6.	Terapis Gigi dan Mulut	D3- Keperawatan Gigi	5	5	1.     Surat Lamaran Bermaterai (10.000) 2.   Surat Pernyataan Bermaterai (10.000) 3.   Ijazah Asli 4.   Transkrip Nilai Asli 5.   Surat Tanda Registrasi (STR) Yang Masih Berlaku 6.   IPK minimal 2,75
7.	Bidan Ahli Pertama	S1-Profesi Kebidanan	6	6	1.     Surat Lamaran Bermaterai (10.000) 2.     Surat Pernyataan Bermaterai (10.000) 3.     Ijazah Asli 4.     Transkrip Nilai Asli 5.     Surat Tanda Registrasi (STR) Yang Masih Berlaku 6.     IPK minimal 2,75 7.     Pengalaman Kerja di Fasilitas Kesehatan
8.	Bidan Terampil	D3-Kebidanan	20	20
Penunjang
9.	Tenaga Sanitasi Lingkungan/ Sanitarian	S1-Kesehatan Lingkungan	3	3	1.    Surat Lamaran Bermaterai (10.000) 2.    Surat Pernyataan Bermaterai (10.000) 3.   Ijazah Asli 4.   Transkrip Nilai Asli 5.   Surat Tanda Registrasi (STR) Yang Masih Berlaku 6.   IPK minimal 2,75
10.	Tenaga Promosi Kesehatan	S1-Promosi Kesehatan	2	2
11.	S1-Kesehatan Masyarakat (K3 RS)	S1-Kesehatan Masyarakat (K3 RS)	1	1
12.	Administrator Kesehatan/Pe nata Layanan Operasional	S1-Gizi	2	2
13.	Administrator Kesehatan/Pe nata Layanan Operasional	S1- Epidemiologi	2	2
14.	Psikolog Klinis	S1-Psikologi	1	1
15.	Fisikawan Medis	S1- Fisikawan Medis	2	2
16.	Nutrionis Terampil	D3-Gizi	3	3
17.	Asisten Penata Anestesi	D3-Pranata Anestesi	16	16
18.	Radiografer Terampil	D3- Radiografer	10	10
19.	Teknisi Transfusi Darah Terampil	D3-Teknisi Transfusi Darah	1	1
20.	Perekam Medis Terampil	D3-Rekam Medis	10	10
21.	Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil	D3-Analis Kesehatan	10	10
22.	Penyuluh Kesehatan Masyarakat Terampil	D3-Fisioterapi	3	3
23.	Teknisi Elektromedis	D3- Teknik Elektromedik/ Teknologi Elektromedis	2	2	1.   Surat Lamaran Bermaterai (10.000) 2.   Surat Pernyataan Bermaterai (10.000) 3.   Ijazah Asli 4.   Transkrip Nilai Asli 5.   Surat Tanda Registrasi (STR) Yang Masih Berlaku 6.   IPK minimal 2,75
24.	Penata Layanan Operasional	S1- Akuntansi	2	2	1.    Surat Lamaran Bermaterai (10.000) 2.    Surat Pernyataan Bermaterai (10.000) 3.    Ijazah Asli 4.    Transkrip Nilai Asli 5.    IPK minimal 2,75 6.    Memiliki Pengalaman Kerja Minimal 1 Tahun
25.	Penata Layanan Operasional	S1-Ekonomi Manajemen	2	2	1.   Surat Lamaran Bermaterai (10.000) 2.   Surat Pernyataan Bermaterai (10.000) 3.   Ijazah Asli 4.   Transkrip Nilai Asli 5.   IPK minimal 2,75 6.   Memiliki Pengalaman Kerja Minimal 1 Tahun
26.	Pranata Komputer/Pe nata Layanan Operasional	S1-Teknik Informatika	2	2
27.	Penata Layanan Operasional	S1-Teknik Kelistrikan	1	1
28.	Pranata Laboratorium Kesehatan	S1-Teknik Biomedis	2	2
29.	Pranata Komputer	S1-Teknik Komputer	2	2
30.	Penata Layanan Operasional	S1-Mechanical engineering	2	2
31.	Penata Layanan Operasional	S1-Semua Jurusan	25	25
32.	Pengelola Layanan Operasional	D3-Akuntansi	2	2
33.	Pengelola Layanan Operasional	D3-Ekonomi Manajemen	4	4
34.	Pengelola Layanan Operasional	D3-Teknik Informatika	4	4
35.	Operator Layanan Operasional	SMK Tenaga Listrik	3	3
36.	Operator Layanan Operasional	SMK Teknik Komputer dan Jaringan	3	3
37.	Operator Layanan Operasional	SMK Teknik engineering	2	2
38.	Operator Layanan Operasional	SMA/SMK	25	25
Total			359	359

 

 

II. PERSYARATAN UMUM :

1. Warga Negara Indonesia;

2. Usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 40 (Empat Puluh);

3. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan Jabatan;

4. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;

 

III. TAHAPAN DAN BOBOT PENILAIAN

Penentuan akhir calon Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) UPTD Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Labuan dan UPTD Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilograng ditetapkan berdasarkan capaian hasil dari tes Computer Assisted Test (CAT) Badan Kepegawaian Negara.

Dalam rangka percepatan untuk memenuhi kebutuhan dan memperhatikan kondisi geografis lokasi kerja UPTD Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Labuan dan UPTD Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilograng, Pemerintah Provinsi Banten memberikan Afirmasi penambahan nilai dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Bagi peserta pelamar yang berasal / domisili Kabupaten Lebak yang melamar ke UPTD Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilograng dan pelamar yang berasal/domisili Kabupaten Pandeglang yang melamar ke UPTD Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Labuan, dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP), diberikan penambahan Nilai sebesar 30% (atau penambahan sebesar 150 poin dalam skor CAT);

2. Bagi pelamar yang berasal/domisili di lingkungan Provinsi Banten kecuali Kabupaten Lebak dan Kabupaten Pandeglang, dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP), diberikan penambahan Nilai sebesar 10% (atau penambahan sebesar 50 poin dalam skor CAT);

3. Khusus bagi pelamar pada formasi Dokter Umum, Perawat Ahli Pertama dan Terampil serta Bidan Ahli Pertama dan Terampil yang memiliki kompetensi yaitu :

No.	Formasi	Jenis Kompetensi	Besaran Afirmasi
1.	Dokter Umum	Sertifikat Pelatihan Advanced Trauma Life Support (ATLS) atau Advanced Cardiac Life Support (ACLS) Yang Masih Berlaku	5 % (atau penambahan sebesar 25 poin dalam skor CAT)
2.	Perawat Ahli Pertama dan Terampil	Sertifikat Pelatihan Basic Trauma Life Support (BTLS)/ Basic Trauma Cardiac Life Support (BTCLS)/ Penanggulangan Penderita Gawat Darurat (PPGD) Yang Masih Berlaku
3.	Bidan Ahli Pertama dan Terampil	Sertifikat Pelatihan Penanganan Gawat Darurat Obstetri dan Neonatal (PPGDON) Yang Masih Berlaku

 

Penambahan nilai sebagaimana tersebut di atas diperhitungkan sebagai nilai dari total nilai maksimal dan termasuk sebagai komponen penentu terpenuhi atau tidaknya nilai kelulusan.

 

 

IV. TATA CARA PELAMARAN

Pengumuman dan Tata Cara Pelamaran Seleksi Pegawai penerimaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) UPTD Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Labuan dan UPTD Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilograng dilingkungan Pemerintah Provinsi Banten Tahun Anggaran 2025 dapat dilihat pada website https://rekrutmen.bantenprov.go.id dan media informasi lainnya;

 

V. DOKUMEN UNGGAH

Setiap dokumen persyaratan wajib dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas dengan cara di scan kemudian di unggah melalui laman https://rekrutmen.bantenprov.go.id dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdiri dari:

1. Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau surat keterangan telah melakukan rekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil;

2. Surat lamaran yang ditujukan kepada Gubernur Banten, diketik menggunakan komputer, dibubuhi e-meterai atau meterai tempel Rp. 10.000 dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format dapat diunduh pada https://rekrutmen.bantenprov.go.id);

3. Surat Pernyataan (format dapat diunduh pada https://rekrutmen.bantenprov.go.id);

4. Ijazah asli sesuai kualifikasi pendidikan, merupakan dokumen tambahan khusus untuk Pendidikan Profesi melampirkan ijazah S.1 dan profesi;

5. Transkrip Nilai asli sesuai kualifikasi pendidikan, merupakan dokumen tambahan khusus untuk Pendidikan Profesi melampirkan Transkrip Nilai S.1 dan profesi;

6. Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku;

7. Pas foto close up terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm, tampak depan berlatar belakang merah.

 

VI. TAHAPAN SELEKSI

Tahapan Pelaksanaan Seleksi penerimaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Untuk Penempatan Di UPTD Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Labuan dan UPTD Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilograng Tahun Anggaran 2025, yaitu sebagai berikut:

 

TAHAPAN SELEKSI

 

No	Kegiatan	Jadwal
1	Pengumuman Seleksi	21 Maret 2025 s.d 03 April 2025
2	Verifikasi Administrasi	22 Maret 2025 s.d 04 April 2025
3	Pengumuman Kelulusan   Administrasi	05 April 2025
4	Masa Sanggah	6 s.d 7 April 2025
5	Pengumuman Hasil Masa Sanggah	8 April 2025
6	Pelaksanaan Seleksi CAT	10 April 2025 s.d 20 April 2025
7	Penetapan Kelulusan	25 April 2025
8	Pemberkasan dokumen   pelamar lulus	26 s.d 27 April 2025
9	Penandatanganan Perjanjian   Hubungan Kerja dan SK Pengangkatan	28 s.29 April 2025
10	Habituasi dan Pengurusan SIP	28 April s.d 15 Mei 2025

 

Tahapan Pelaksanaan dapat berubah sewaktu-waktu berdasarkan ketentuan yang ditetapkan oleh panitia tim seleksi dan akan diumumkan kemudian melalui https://rekrutmen.bantenprov.go.id

 

VII. DASAR HUKUM

Seluruh ketentuan terkait Penerimaan Seleksi Pegawai penerimaan Calon Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) UPTD Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Labuan dan UPTD Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilograng di Lingkungan Pemerintah Provinsi Banten Tahun 2025 mengacu pada:

1. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2000 Tentang Pembentukan Provinsi Banten (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 No.128, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4010);

2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang–Undang Nomor 23 Tahun tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara republik Indonesia Nomor 5679);

3. Undang - undang nomor 17 Tahun 2023 Tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2023 Nomor 105);

4. Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2025 Tentang Percepatan Peningkatan Akses dan Mutu Pelayanan Kesehatan Primer dan Pelayanan Kesehatan Lanjutan Untuk Mendukung Implementasi Transformasi Kesehatan;

5. Peraturan Gubernur Banten Nomor 35 Tahun 2024 Tentang Pembentukan Kedudukan Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Tata Kerja Cabang Dinas dan Unit Pelaksana Teknis Daerah;

6. Peraturan Gubernur Banten Nomor 11 Tahun 2020 tentang Tata Kelola Pegawai Non Aparatur Sipil Negara Badan Layanan Umum Daerah Di Lingkungan Dinas Kesehatan Provinsi Banten;

7. Keputusan Gubernur Nomor 89 Tahun 2025 Tentang Penerapan Badan layanan Umum Daerah (BLUD) Pada Rumah Sakit Umum Daerah Labuan dan Rumah Sakit Umum Daerah Cilograng

8. Keputusan Gubernur Banten Nomor 133 Tahun 2025 Tanggal 19 Maret 2025 Tentang Perubahan Atas Keputusan Gubernur Banten Nomor 93 Tahun 2025 Tantang Rencana Kebutuhan Pengangkatan Pegawai Non ASN pada BLUD RSUD Labuan Periode Tahun 2025-2029;

9. Keputusan Gubernur Banten Nomor 134 Tahun 2025 Tanggal 19 Maret 2025 Tentang Perubahan Atas Keputusan Gubernur Banten Nomor 94 Tahun 2025 Tantang Rencana Kebutuhan Pengangkatan Pegawai Non ASN pada BLUD RSUD Cilograng Periode Tahun 2025-2029;

10. Surat Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Banten Nomor : 800/6080/DINKES/2024 tentang Pemenuhan SDM RSUD Cilograng dan RSUD Labuan;

11. Nota Dinas Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Banten kepada Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Banten Nomor 800/3560-BKD/XII/2024, tanggal 27 Desember 2024, perihal Pengisian SDM UPTD RSUD Labuan dan UPTD RSUD Cilograng;

12. Surat Gubernur Banten kepada Direktur Jenderal Bina Keuangan Daerah Kemendagri Up. Direktur BUMD, BLUD dan BMD Nomor B-800.1.2/46/BKD/2025 tanggal 04 Januari 2025 tentang Pengadaan Pegawai BLUD untuk Rumah Sakit Umum Daerah Dilingkungan Pemerintah Provinsi Banten; dan

13. Surat Direktur Jenderal Bina Keuangan Daerah Kemendagri Nomor 900.1.13.3/399/Keuda tanggal 23 Januari 2025 tentang Penjelasan terkait pengadaan Pegawai BLUD dari Tenaga Profesional Lainnya;

14. Surat kepala BKN cq. Deputi Bidang Sistem Informasi dan Digitalisasi Manajemen ASN Nomor : 1831/B-KS.04.01/SD/E/2025 tentang Fasilitasi Seleksi Penerimaan Pegawai BLUD untuk RSUD Di lingkungan Pemerintah Provinsi Banten.

15. Surat PJ. Gubernur Banten Kepada Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : B-800/158/BKD/2025 Tanggal 05 Februari 2025 Tentang Pengangkatan Pegawai BLUD Untuk Rumah Sakit Umum Daerah Di Lingkungan Pemerintah Provinsi Banten;

 

VIII. LAIN-LAIN

1. Seluruh tahapan pelaksanaan Penerimaan Calon Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) UPTD Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Labuan dan UPTD Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilograng di Lingkungan Pemerintah Provinsi Banten Tahun 2025 tidak dipungut biaya;

2. Jika peserta dinyatakan lulus pada saat melengkapi persyaratan administrasi ditemukan adanya pemalsuan dokumen dan ketidaksesuaian dengan persyaratan yang ditentukan, akan dikenai sanksi sesuai peraturan perundangan yang berlaku serta secara otomatis peserta dianggap gugur;

3. Keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) UPTD Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Labuan dan UPTD Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilograng di Lingkungan Pemerintah Provinsi Banten Tahun 2025 tidak dapat diganggu gugat dan bersifat mutlak;

4. Dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang/pihak tertentu (calo) yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan keharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk lain;

5. Pemerintah Provinsi Banten tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun dari oknum-oknum yang mengatasnamakan Panitia, peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan Pegawai Calon Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) UPTD Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Labuan dan UPTD Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilograng;

6. Dalam hal peserta seleksi dikemudian hari terbukti ditemukan dokumen yang diunggah tidak sesuai dengan persyaratan pada saat proses seleksi dan sudah dinyatakan lulus tahap akhir maka akan dibatalkan status kelulusannya;

7. Pelamar wajib mengikuti perkembangan informasi yang ada di https://rekrutmen.bantenprov.go.id apabila terdapat perubahan sewaktu-waktu maka yang dipakai adalah informasi terakhir;

 

Link download Pengumuman Rekrutmen atau Penerimaan Tenaga Kesehatan RUSD Labuan dan RUSD Cilograng Tahun 2025 (DISINI)

 

Demikian informasi tentang Pengumuman Rekrutmen atau Penerimaan Tenaga Kesehatan RUSD Labuan dan RUSD Cilograng Tahun 2025. Semoga ada manfaatnya.